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  • 2025.02.01

システムエンジニア・DX推進人材/プロジェクト推進 募集

カテゴリー

【募集背景】

ハウステンボスは、訪れるすべてのゲストに「感動」と「ワクワク」を提供するテーマパークです。その裏側を支えるのが、最新技術を駆使したシステムの力。より快適でスムーズなパーク運営、そしてゲストの満足度向上のため、システム領域の戦略的推進を担うエンジニアを募集します!

現在、私たちは新たな経営体制のもと、デジタル化とDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速し、より魅力的なテーマパークを創造することを目指しています。例えば、オンライン予約システムの強化、キャッシュレス決済の推進、AI・IoTを活用したゲストの行動分析など、システムの進化によって、新しいテーマパークの形を実現したいと考えています。

今回募集するのは、こうしたシステムの企画・運営・推進をリードし、よりスマートで効率的なテーマパーク運営を実現するシステムエンジニア。単なる保守運用ではなく、自らのアイデアで新しい仕組みを構築し、未来のハウステンボスを創る、そんなチャレンジングなポジションです。

「テクノロジーの力で、テーマパークの未来を創る。」

あなたの技術とアイデアを活かし、ハウステンボスの新たなステージを一緒に築いていきませんか?

【業務内容】

●基幹システムの運用とメンテナンス業務
 パークの運営を支える各種基幹システム(予約・チケット販売・決済・人事・会計システム等)の安定稼働を維持し、障害対応やトラブルシューティングを行います。ゲストと従業員の円滑な体験を支える重要なポジションです。
●新規システムの検討と導入プロジェクト推進
 新たなサービスやシステム導入に向け、企画・要件定義から設計・実装、運用開始まで一連のプロジェクトを推進します。最新技術を活用したシステム改善や、ゲスト体験を向上させるデジタル施策の企画・実装もお任せします。
●自社インフラ環境や稼働プログラムの設計・開発・カスタマイズ
 テーマパーク運営に不可欠なITインフラや社内システムの最適化を行い、より効率的で快適なオペレーションを実現します。既存プログラムのカスタマイズや、新たな機能追加の開発にも携われます。
●ゲストサービスと従業員オペレーションのDX推進
 AIやIoTを活用し、「パークの未来を創るDX」を推進します。例えば、オンライン予約・モバイルオーダー・キャッシュレス決済・データ分析による運営改善など、最先端のデジタル技術を取り入れたテーマパークの進化をリードするポジションです。。

【やりがい】

●テーマパークの未来を支える「戦略的IT投資」に携われる
 ハウステンボスは、インフラ・通信・業務システム・サービスのすべてにおいて戦略的なIT投資を進めており、新しいシステムの導入や最新技術の活用に積極的です。あなたのアイデアや技術力を活かしながら、パーク運営の最前線で活躍できる環境があります。

●多種多様なシステムに触れ、貴重な経験を積める
 チケット予約システム、キャッシュレス決済、ゲスト管理システム、IoTを活用したオペレーション改善など、多岐にわたるシステムが稼働中。幅広い領域の経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルの幅が広がり、キャリアアップにもつながります。

●新しいチャレンジが可能!革新的な技術を活かせる
 「AIを活用したゲストの行動分析」「IoTによるリアルタイムの混雑状況管理」「キャッシュレス決済の強化」など、最先端の技術を活用した新たなシステム開発にも携わることができます。あなたの提案が、テーマパークの未来を変えるかもしれません!

●フレックスタイム&リモートワークで働きやすい
 システムエンジニアの働き方にも配慮し、フレックスタイム制を導入。リモートワークも可能なため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【必須条件】

●社内インフラの導入・運用、またはSIer・ベンダーとしての提案・導入経験
 ✔ 社内ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド環境など)の導入・運用経験
 ✔ SIerやITベンダーとして、クライアント向けにシステムの提案・導入を行った経験
 ✔ ハードウェア・ソフトウェアの選定、導入計画の策定ができる方

●プログラム設計・開発、ネットワーク運用、プロジェクト推進の経験
 ✔ プログラム設計・開発経験(Java / PHP / Python / C# などの言語経験歓迎)
 ✔ ネットワーク運用・構築経験(LAN / WAN / VPN / セキュリティ対策 など)
 ✔ システム導入や業務改善プロジェクトの推進・進行管理の経験

●開発ベンダーのコントロール経験
 ✔ 外部ベンダーとの折衝・要件定義・納期管理などのディレクション経験
 ✔ 複数の開発プロジェクトを同時に管理し、スムーズな進行をリードした経験

【歓迎条件】

●サーバインフラやネットワーク再編の経験
 ✔ オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトに携わった経験
 ✔ サーバの仮想化(VMware、Hyper-V など)やネットワークアーキテクチャの再設計を行ったことがある方
 ✔ 複数拠点をつなぐネットワーク構築や最適化に関する実績がある方

●セキュリティインシデント発生時の対応経験
 ✔ サイバー攻撃や情報漏洩などのセキュリティインシデントに対応した経験
 ✔ インシデント発生後の原因分析、対策立案、再発防止策の導入経験
 ✔ 社内セキュリティ教育やポリシー策定に関わったことがある方

●ITインフラのモニタリングや最適化の経験
 ✔ 監視ツールを使ったシステムパフォーマンスのモニタリングと改善提案の実施経験
 ✔ ボトルネックの分析と解消に向けた取り組みを行ったことがある方

●クラウド環境での運用経験
 ✔ AWSやAzureなどクラウドプラットフォームを用いたインフラ設計・運用の経験
 ✔ クラウドセキュリティやコスト管理の知識を活かして、最適な運用を実現した方

【求める人物像】

●自らアクションを起こし、挑戦を楽しめる方
 ハウステンボスのシステム領域では、既存の枠にとらわれない柔軟な発想と行動力が求められます。「このシステムを導入すれば、より便利になる」「この技術でゲスト体験を向上させたい」といったアイデアを持ち、自ら主体的にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。

●円滑なコミュニケーションでチームをリードできる方
 システムエンジニアとして技術的な知識を持つだけでなく、社内の各部署や外部ベンダーと協力しながらプロジェクトを進めるスキルも求められます。課題を整理し、関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら最適なソリューションを導き出せる方を歓迎します。

●最新のIT技術やデジタルサービスに興味がある方
 テーマパーク業界もDXが進む中、新しい技術を積極的に学び、システムの最適化や新規開発に活かせる方を求めています。クラウドサービス、AI、IoT、データ分析などのトレンドをキャッチアップしながら、パーク運営の効率化やゲスト満足度向上に貢献したい方を歓迎します。

【入社時期】

随時

【雇用形態】

正社員(試用期間6ヶ月)

【給与】

【基本給】
年収500万円~600万円
※現給与をベースに要相談

【給与見直し・賞与】
見直し  年1回(4月)
賞与   年2回(7月、12月)※前期実績2.8か月分

【勤務時間】

フレックスタイム制(フレキシブルタイム 7:00~21:00)
※1日の所定労働時間8.0時間

【休日・休暇】

■休日

・年間休日112日

■休暇

・年次有給休暇

・産前産後休暇

・育児休業/介護休業

・慶弔休暇

・介護休暇/子の看護休暇

【福利厚生】

・社員食堂あり(1食350円~/本社勤務)

・結婚祝い金、他あり

・駐車場無料(社内規定有/本社勤務)

・休日の入園、アトラクション無料利用

・1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与(入社6カ月後より)

・直営ホテル特別料金

・パーク内レストラン・ショップ社員割引あり(~30%割引)

・入場割引券(30%割引券・年間10枚)

・ハウステンボス温泉社員割引あり

・ハウステンボス保育園特別価格で利用可(利用2か月前の申請)

・受動喫煙対策 あり 

■住居

・引越費用会社補助あり(社内規定有)

・提携不動産会社紹介あり(社内規定有)

【加入保険】

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険

【勤務地】

・東京、福岡または佐世保
・東京・福岡勤務の場合は月1~2回程度佐世保本社へ出張アリ

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接

※履歴書・職務経歴書のご提出となります(データ版)

※遠方の方の面接はリモートで実施します(zoom・TeamS)

【お問い合わせ先】

人事部 人事研修課  0956-27-0123

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