担当カテゴリーの売上/粗利予算の達成に向けて以下の業務をリーダーとして計画・実行して頂きます。
募集要項
業務内容
・数値分析とそれに基づく担当カテゴリーの戦略構築
・売上に合わせた適正在庫水準のコントロール
・販売実績に応じた値下げPlanの作成と実行
・週次での売上/粗利/在庫実績のトラッキングとアクションプランの立案及び実行
・定番商品の追加仕入プランの作成と実行
・マーケットリサーチの実施
・販売部との適切なコミュニケーションによる売場作り
求める人材
■仕事に対して強いパッションを持ち真摯に仕事に取り組む
■自チームのみならず、他部署との協業を円滑に実行できるコミュニケーションスキルを持つ
■結果にコミットする強い意志がある
■他者を巻き込んで仕事を進められるリーダーシップ力がある
■他者の意見を素直に聞き入れることのできる柔軟性がある
【応募資格/必須(MUST)】
◆小売業での3年以上のバイヤーまたはプランナーの経験
◆数値分析や戦略構築の経験
◆エクセル/パワーポイントの一定水準のスキル
【応募資格/歓迎(WANT)】
◆マーチャンダイズの数値的な基礎知識(売上/粗利/仕入/在庫の考え方)を有する
◆部下の育成経験
勤務時間・休日
フレックスタイム制
【就業時間】8時30分〜17時30分
≪就業時間に関する特記事項≫
■フレックス制度(フレキシブルタイム 7:00~21:00)
※1日の所定労働時間8.0時間
■土日祝を中心に月9~10日(年間112日間)
≪その他≫
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚・忌引等)
・産前産後/育児休暇
・介護休暇
雇用形態・給与
正社員(期間の定めなし)
※入社後6か月間は試用期間あり
【給与(佐世保)】
213,000円~266,000円
【想定給与】※30時間残業の場合
260,540円~325,370円
【給与(東京)】
上記佐世保本社給与に以下の手当を別途支給
単身:35,000円
家族滞在:50,000円
※時間外手当は実働で支給(固定や見込はなし)
※東京は現地採用のみ
就業場所
本社(長崎県佐世保市ハウステンボス町)
東京オフィス(東京都港区)
※東京での現地採用の場合は一部福利厚生が変わります。詳しくは選考時にお問い合わせください。
待遇・プロセス
連絡先
ハウステンボス株式会社
人事部 人事研修課
〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
TEL:0956-27-0123
FAX:0956-27-0901
e-mail:career@huistenbosch.co.jp