担当カテゴリーの売上/粗利予算の達成に向けて以下の業務をリーダーとして計画・実行して頂きます。
募集要項
業務内容
・数値分析とそれに基づく担当カテゴリーの戦略構築
・売上に合わせた適正在庫水準のコントロール
・販売実績に応じた値下げPlanの作成と実行
・週次での売上/粗利/在庫実績のトラッキングとアクションプランの立案及び実行
・定番商品の追加仕入プランの作成と実行
・マーケットリサーチの実施
・販売部との適切なコミュニケーションによる売場作り
求める人材
■仕事に対して強いパッションを持ち真摯に仕事に取り組む
■自チームのみならず、他部署との協業を円滑に実行できるコミュニケーションスキルを持つ
■結果にコミットする強い意志がある
■他者を巻き込んで仕事を進められるリーダーシップ力がある
■他者の意見を素直に聞き入れることのできる柔軟性がある
【応募資格/必須(MUST)】
◆小売業での3年以上のバイヤーまたはプランナーの経験
◆数値分析や戦略構築の経験
◆エクセル/パワーポイントの一定水準のスキル
【応募資格/歓迎(WANT)】
◆マーチャンダイズの数値的な基礎知識(売上/粗利/仕入/在庫の考え方)を有する
◆部下の育成経験
勤務時間・休日
フレックスタイム制
≪就業時間に関する特記事項≫
■フレックスタイム制(フレキシブルタイム 7:00~21:00)
※1日の所定労働時間8.0時間
・年間休日112日
・年次有給休暇
・産前産後/育児休業
・介護休業
・特別休暇(結婚・忌引・生理・子の看護・介護休暇等)
雇用形態・給与
正社員(期間の定めなし)
※入社後6か月間は試用期間あり
【給与】
現給与をベースに要相談
【手当】
・通勤手当(会社規定あり)
・深夜勤務手当
・時間外勤務手当 ※実働で支給(固定やみなし残業はなし)
【給与見直し・賞与】
見直し 年1回 ※評価に伴う
賞与 年2回 ※業績・評価に伴う
【福利厚生】
・保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・交通費支給(規定あり)
・引越費用会社補助あり
・提携不動産会社紹介あり(佐世保勤務の場合)
・従業員駐車場あり(佐世保勤務の場合)
・社員食堂あり(佐世保本社)
・常時場内入園、アトラクション無料利用
・1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与(社会保険加入6カ月後から)
・当社直営ホテル特別料金
・当社直営レストラン30%割引、ショップ20%割引
・当社直営温泉半額利用可
・当社保育園特別価格で利用可(利用2か月前の申請)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
就業場所
本社(長崎県佐世保市ハウステンボス町)
東京オフィス(東京都港区)
※東京は現地採用のみ(月1~2回の程度の佐世保本社への出張アリ)
※東京での現地採用の場合は一部福利厚生が変わります。詳しくは選考時にお問い合わせください。
連絡先
ハウステンボス株式会社
人事部 人事研修課
〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
TEL:0956-27-0123
FAX:0956-27-0901
e-mail:career@huistenbosch.co.jp